你觉得，什么样的人，最适合做美导?

有人说，要能说会道;

有人说，要长得好看;

有人说，要低声下气;

还有的人说，要能忍，愿努力，爱学习。

一、形象出众

美导是有一定的形象要求的，因为她也属于店内陈列的一部分。最基本的，整个人的气质要好，至少要让人看起来清爽舒服。

二、如饥似渴

这个怎么理解呢?说白了，就是工作欲望非常强的人。你会发现，在同样的条件下，这类美导的成长速度和业绩，都会比其他人高出一等。

因为他们很清楚自己在干什么，要什么，怎么做。

这个“饥渴”程度，可以分为3个层次：想要，很想要，一定要。

哪怕都是“饥渴”的美导，不同层次能获得的利益也非常不一样：力度越强，赚得越多，成交越多。所以，越“饥渴”的人，越适合干美导。

三、懂得感恩

做美导，那就得每天都与人打交道。不管是顾客、同事，还是店长，竞争对手，都会有所交集。

而如果你有心，会发现每一次交流，都是一次学习。

卖衣服其实跟为人处事交朋友很像。你的很多谈话技巧，都能从日常的交流中灵光一闪，总结出来。因此，我说每一次交流都是一次学习。

那么如果不懂感恩，只知道一味索取，这个人其实很难成长。

店长告诉我，她手下曾有一位美导，资质平平却很好学。每一次与别人交流，能学到东西，他就会真诚道谢。

也是这样的性格，让别人更愿意帮助他。所以他进步的很快，短短2个月时间就成了店里的金牌美导。

四、乐于分享

问问自己，如果有人求教，你愿意分享吗?你会分享吗?

有的人根本不愿告诉同行经验，怕抢业绩;有的人愿意分享，却不知从何说起。分享，真的很难。

其实，会分享的人表达能力更好。俗话说的好，教是最好的学。

在分享的过程中，受教的人可以发现自己的不足，你也可以自我反馈。这是能让团队共同进步的快速通道。通常，金牌美导都会做这件事。

五、善于观察

很多人以为美导长一张会说话的巧嘴就行了。其实不然，更多的是需要他去倾听。倾听顾客的需求，找出她的痛点，然后一击即中。

所以，观察越细腻的人，越适合做美导。

一名优秀的美导，能通过观察顾客，知道自己该什么时候说话，说什么话，怎么说话。

六、耐心爆棚

美导其实是一份很苦的工作。需要每天接待很多位顾客，并为每一个顾客至少介绍一遍产品，每次介绍的时间不同。有时候，碰到奇葩顾客更难受。

所以，美导的耐心一定是超于常人的。

七、敢于创新

美导的工作虽然不变，但顾客会变，产品也会变。那么，你的待客之道要变，你的话术也要变。

有这么一句话：沿着老路走是永远到不了新大陆的。老旧的话术方法自然是跟不上顾客的需求的，想要有业绩新高，你就要创新。

研究出适合自己的一套待客方法，升级自己的话术，灵活给出店里促销活动的方案，为老板分忧，为自己磨练。这样的人，更适合干美导。

以上，就是优秀的美导会具备的7个特点。数数看，自己中了几个?