最近很多朋友在找关于抖音运营方案详细的解答，今天为大家收罗5条解答来给大家解决疑问！

一.抖音如何运营，应该从哪里着手？

抖音运营首先要做好几点：找到对标账户研究你的对标账户，看看他们怎么做的，内容是哪一种形式，通过研究10-20个对标账户，你一定可以确定自己账户后面该发哪一种内容。

2.确定自己抖音号运营方向后开始实际操作先注册抖音号，然后随便刷刷，一般早上注册，下午就可以上作品了，如果下午注册的，那么第二天可以发作品，前期的视频尽量短，这样有助于提高完播率。

3.阶段性复盘运营一周后就要及时复盘，看看数据整体怎么样，哪些要调整等等。更为详细的抖音运营方法和干货

4.希望对你有帮助 。

二.抖音短视频有哪些更好运营方法？

从零运营抖音账号的4个步骤1定位定位定天下，定位的意义和重要性人尽皆知。说白了，定位就是找到个自己擅长的分类，持续深耕内容，吸引目标用户关注。

大多数人之所以不会定位，是因为没有自己的特长，即便今天运气好，蹭热点上了热门，明天就不知道发什么了，很难吸引到用户，因此只有给账号定位，才是可持续发展的道路。

拍摄思路与形式

①设备跟上，制作精良原创度和质量度一定要高。抖音跟快手、火山相比，它要求你视频整体的风格要比较潮酷、年轻化，它还要求画质、拍摄技巧都有一定水准，总之就是对质量要求比较高。

既然我们是要做高质量的视频，首先用到专业的工具，我们自己是有一个影棚的，影棚里面有专业的摄像机、灯光道具、拍摄支架、背景墙、演员服装等等。

②保证每一帧的质量，提高完播率你必须快速进入主题，充分利用好每一帧的画面。否则，观众随时会动动手指，把你翻过去。完播率上不去，你的视频就会被算法认为质量不高，推荐不出去了。

③真人出镜我们和抖音官方是有对接的，可以比较负责人地告诉大家，抖音更愿意扶持露脸的账号，这和抖音的社交属性是密不可分的。

所以，最初我们的视频没有真人出镜，现在大大提高了真人出现的频率。

④颜值过关对于玩快手用户来说，对颜值是非常宽容的，你能看见很多普通人展现自己不那么美的一面。而在抖音想火，不说美若天仙，最起码不能丑、不能邋遢。因此，我们会找颜值比较高的来做视频的主角进行拍摄。

⑤跟上热门挑战最近抖音新上线了一个比较热门的挑战，现在参与的人还不多，如果你判断这个话题存在火的潜力，这个时候快速跟进去做一些模仿的内容，就很可能上推荐。

访问抖音的内容有三个入口，第一个是推荐，第二是关注，还有第三个就是挑战。

这个和蹭微博热搜是一样的道理，你自己可能无法制造出热点，但是你可以搭上热点的顺风车3编辑通过编辑，你能让你的内容以更好的形式呈现出来。

这个属于专业人士的业务，简单谈3点要注意的：

①背景音乐选音乐主要有2个标准，第一是和视频内容完美配合，这是最好的；如果这点做不到，那就选择用户认知度比较高的音乐，例如像《说散就散》《海草舞》之类的，用户还是很买单的。

②特效抖音提供快放、慢放、倒放、节选段落循环放等功能，具体玩法多样，大家可以去尝试玩下。

③标题、封面这个和公众号的原理一样，对你内容的播放量、完播率、分享量、分享后的点击量都有很大影响。

另外提一点，视频播放的过程中，标题实际上就成了一个备注，如果设置得当，也能发挥很大的作用。比如和内容配合起来玩梗，或者引导用户留言评论等。

发布、维护

①发布时间这个逻辑很简单——什么时候用户多，就什么时候发布。一般情况下，互联网产品中午会有一个高峰期，下班之后大概是19:00~23:00是另一个高峰期。大家可以选择这些时间段发，但凌晨的时候也有不少用户在一直在用。

②善用评论区我们每天都有大量用户评论，我们需要有专门的人去维护用户的评论，就是回复用户的问题，和用户进行互动。

这个环节做好了，活跃度、忠诚度都会有很大提升。

三.抖音运营规则和技巧具体有哪些

第一步，定位风格人群定位好，也就是说你要面对的是那一类人，最好心里有个数突出你的特色，比人凭什么要看你的视频。第二步，输出内容，视频要好，如果不会到该如何拍摄视频的话可以参考一下比较热门的视频，加上自己的特色。第三步，制定计划，什么时候更新，什么时候发布什么呢视频，一定要做好规划，才不会乱了脚步第四步，买粉丝刷数据，当然，这一步只是辅助的手段，重要的还是要做好抖音的内容，一定要记住，抖音上热门，内容才是王道！

四.抖音如何运营？1.首先，你要给自己的账号定位，明确自己的作品面向哪一类人群。比如你阳光帅气或者长相出众独具个性，那么这类人是属于最好运营抖音的，因为抖音的广告语设定就是：记录美好生活。

2.所以这类作者的作品面向的人群是一二线城市24岁以下的年轻小伙伴。通过颜值的吸引，才艺的展示，让观众们喜欢上你的作品并且为之点赞。俗话说，颜值不够，才艺来凑。比如你会画画，跳舞精通，会搞笑，会说各类引人捧腹的段子，总之你有一项常人无法比拟的技能，那么恭喜你，你运营抖音也能起到事半功倍的效果。

3.随着时下95后消费能力的日渐增强，他们更愿意去接受新鲜的事物，他们是不缺乏物质的一代，从而更注重精神层面的满足感。

4.如果您既没有颜值，也没有才艺，那么小编建议你往分享各种生活小技巧。这类作品爆红的机会也往往是非常大的。比如前段时间火起来的如何利用热水与马桶器修复汽车凹陷，优雅的剥小龙虾。

等等这类作品也是非常感兴趣的。再不会的话，小编送你一句话：”专注培养下一代“，时下各类小萌娃对于阿姨级别的吸粉能力，往往极大的超乎你的想象。

5.要想运营好自己的抖音号，这是一个长期坚持与经验积累的过程。也许你不经意间拍出来的一个作品，就如平静的湖面投入一块巨石，激起无数涟漪！

6.最后希望文章对大家有用，教会你如何去运营自己的作品！

五.抖音号运营怎么做？

1.从18年火遍全网的抖音如今已经延伸出了电商的新玩法，这样玩法的出现意味着更多的流量与商机，那作为营销人员的我们怎么做才能尽快分一杯羹呢？

2.确实无论是对于企业还是个人，抖音无疑都是一个门槛很低的平台。

3.但最近玩过抖音的人就会无奈的发现，抖音现在越来越难做了，为什么？

4.因为相似的内容实在是太多了，几乎覆盖到了所有领域，可谓是好创意难求，但山寨与模仿总是显得轻而易举，可能你费劲三四天拍了一个优秀的内容，别人半天就把你模仿的一模一样，甚至热度比你还高，经常会有原创不火翻版火的事情发生，那面对如此的境地该如何破局呢？

5.今天就跟大家来分析一下。

6.抖音运营基本思路建立人设建立人设的目的是为了能以人格化的形式来聚集用户群体和增加粉丝粘性。在抖音上面想要持续的火爆，打造人设就是最重要的一个步骤。具体操作流程就是首先可以先分析用户人群的需求的从而来设置账号定位，确定好账号人设和内容主线。

之后再通过制作优质的视频内容来提高用户的崭新，最后可以通过品牌账号优质内容的沉淀影响，持续吸引目标用户，从而搭建抖音自有的粉丝流量池。

7.注重视频文案抖音能发挥文案作用的地方有标题、评论以及字幕这三处地方。标题、评论和字幕的作用都是为了更好的服务于内容，让用户直观地理解作者思路，这样才能触发他们互动的欲望。

8.标题在提高视频播放完成度和互动率上起着关键作用，视频标题不够吸引人，就不会有人打开看视频，自然也就没有用户行为;有些视频的字幕也很重要，通常会需要在关键步骤上去添加字幕帮助用户看懂内容。

9.制造传播热点抖音的用户互动性特别高，这一特点也非常适合营销活动的传播和扩散。之前中国国家博物馆与七家地方博物馆联合抖音一起推出的“第一届文物戏精大会”H5刷爆某社交平台的这一个案例就可以看出来。

10.抖音运营的4点启示调整人设提高辨识度。玩抖音的人很多，如何让用户在这多人当中维度记住你了，我们要做的就是提高我们账户的辨识度。这里跟大家举个例子。

在抖音上有个账户叫可爷，一个女孩子分享各种自己的日常，在前期账户一直不温不火，后来她发布一个视频“21天马甲线养成“也就是记录自己锻炼马甲线的过程，通过这一系列的视频粉丝量涨到100万，其实这就是打造自己的一个人设，之后他还换了名字由可爷变成小哪吒，发型从之前的中分长发定型为哪吒造型，眉间也点了红色的朱砂，辨识度瞬间提高。

11.发布时间稳定经过我的观察，很多大v的发布时间大致是三个时间点，分别是上午的11:30，中午的13:30和下午的17:30，前期确实可以多发视频去检测哪个流量会好一些，但一开始建议一天发3-5个去检测时间点就够了，持续一周或者半月差不多就可以摸索出到底哪个时间点更适合账号调性，当然，流量是一方面，内容的优质才是获得巨大流量的不二之路。

12.工具与字幕所谓磨刀不误砍柴工，要想玩好抖音，必要的道具自然少不了，也就是拍摄工具、剪辑软件等等。另外还有一点就是字幕，因为在视频播放中，粉丝可能看不清商品的名字或价格，但肯定会看到视频中的字幕，这本身就是非常醒目的呀，也没法去忽略，所以要把握好对于字幕的使用。

13.在这也分享几款剪辑工具和运营工具，iOS的 Videoleap ，效果堪比PR，安卓的 一闪 可进行简单的剪辑 字幕等等，还有一款 字说 可以直接语音转文字，类似AE字幕的样子，如果你还想做的更好，那就AE、PR都掌握起来吧。

14.及时进行战略调整，大方向不变得前提下进行转型一个账号做活还是做死，一方面是内容，另一方面也跟平台有关。

15.一般一个月没有太明显的起色的话我们都会选择放弃，再拿新号去孵化。所以当你发现，爆款之后发的新视频如果数据一般，就要根据数据反馈评论区或是其他进行调整，或者干脆挖掘新的方向或形式，给予它新的活力。

当然抖音运营要做好，必须有基本的团队标配，有一定的运营常识和技能，这还是最基础的。

如果独立组建公司自己内部体系的团队，成本可想而知，还需要漫长的摸索过程。

而专业的短视频直播代运营团队则完全避免了以上的问题，而且会通过以下的步骤彻底解决企业的后顾之忧。企业得到的不仅仅是一套视频运营的服务，更获得企业升级蜕变的方法论。

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