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招贤纳士

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  • 客服主管(数名)

    岗位职责:

       1.参与客服部门的规划管理工作;
       2.负责在线、400电话以及现场客户接待工作;
       3.负责处理客户投诉、咨询、意见反馈工作并对相关问题及时跟进处理;
       4.负责对部门员工进行业务培训和工作指导,积极提高员工综合素质和服务意识;
       5.对部门的业绩指标负责,并负责排班预测和现场管理;
       6.定期制作报表和业绩汇总,并从中分析问题,给出改进方案;
       7.营造高效、轻松、和谐的工作环境,成为公司企业文化的主要推进者;
       8.领导交办的其他工作。

    任职资格:

       1.大专以上学历,1年以上大型呼叫中心或客服中心工作经验,具有一定的管理经验,熟悉呼叫中心业务指标及规范;
       2.普通话标准,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
       3.诚实守信,品行端正,服从领导工作安排;
       4.性格开朗,有责任心,具有良好的服务意识和管理能力,工作积极进取;
       5.较强的执行力,能够按时按质完成团队的业绩指标,能承受一定的工作压力。

  • 客服专员(数名)

    岗位职责:

       1.通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集,根据客户需求推荐相关产品及服务;
       2.受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
       3.收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
       4.维护会员客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
       5.协助上司和团队共同实现团队目标;

    任职资格:

       1.大专及以上学历,1年以上大型呼叫中心工作经验,熟悉呼叫中心业务指标及规范,熟练操作呼叫中心系统;
       2.普通话标准,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
       3.诚实守信,品行端正,服从领导工作安排;
       4.良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
       5.较强的执行力,能够按时按质完成团队的业绩指标,能承受一定的工作压力。

  • PHP程序员(数名)

    岗位职责:

       1.负责公司网站平台,内部系统策划、设计、维护;
       2.负责网站新功能、新版块的程序开发;
       3.负责网站数据库管理;
       4.负责协助网站的内容编辑;
       5.协助网站各项活动实施;

    任职资格:

       1.学历不限,具有1年以上PHP开发经验。
       2.熟悉 mysql,包括数据库设计,速度优化。
       3.熟悉JavaScript,ajax,精通Div+CSS。
       4.熟悉linux操作系统服务器管理。
       5.具有较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。
       6.有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力。

  • 网络推广、seo高级专员

    岗位职责:

       1.网站SEO优化方案制定及执行;
       2.编写原创文章,对更新文章进行搜索引擎排名或营销推广,能主动开发关键词;分析网站及各频道的关键词解决方案,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,对网站提出合理的调整建议;
       3. 流量监测、效果分析、站内优化、外链建设,增加网站收录,提升效果排名;
       4.百度、360、搜搜、搜狗、谷歌等搜索引擎账户内关键词创意、关键词排名调整;
       5.协同其他同事,策划、推广和执行线上活动;

    任职资格:

       1.学历不限,有1年以上SEO/SEM实操经验,熟悉SEO规则、原理、做法和效果评估标准,具备网站基础数据分析能力;
       2.具有较强文案策划能力、撰写个人博客或推广软文者优先;
       3.了解HTML、Javascript、JSP、ASP、PHP、CSS等页面语言,熟悉dedecms优先
       4.熟悉SEO部署技巧,善于利用多种形式迅速提升网络人气。如软文、论坛、博客、社区、交换链接、EDM、活动营销、病毒式营销策略等网络推广;
       5.了解百度质量度得分的主要影响因素,优化质量度。

  • 市场客户经理 (数名)

    岗位职责:

       1.负责市场调查和客户开拓,能根据市场及客户需求设计相关金融产品及营销推广计划;
       2.与潜在客户群建立良好的沟通渠道,能发现客户需求,维护客户关系;
       3.扩大和提高公司的知名度和影响力。

    任职资格:

       1.学历不限,熟悉本地市场,具有较好的客户资源和人脉关系;
       2.有1年以上银行、保险、证券、小贷公司、担保公司工作经验者优先;
       3.具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、营销活动策划能力和组织协调能力;
       4.了解主流互联网营销方式,电子商务或市场营销专业者优先;
       5.具备较强的学习能力,能独立完成分配工作;
       6.热爱小额信贷和互联网金融行业,有长期在公司发展的意愿。

  • 金融产品经理

    岗位职责:

       1.专门负责行业研究及市场调查,能根据客户需求开发适合的金融产品;
       2.能根据公司行业发展趋势、同行发展变化提出前瞻性的意见或建议;
       3.熟悉银行对公、对私金融产品及业务流程,熟悉P2P行业现状,熟悉市场及客户需求。

    任职资格:

       1.本科以上学历,金融或经济类专业,年龄、户籍不限;
       2.具有三年以上银行、保险、证券、P2P及相关金融行业工作经验者优先;
       3.语言表达能力强,文字功底好,能独立完成行业调查、撰写行业分析报告;
       4.请携带金融产品研发报告应聘,待遇15000元/月以上,具体面议。

  • 项目风险经理 (多名)

    岗位职责:

       1.审查借款人的资质及申请资料,能独立判断信用风险;
       2.在授权范围内独立审批借款人的借款申请;
       3.能对贷款审批流程提出建设性意见建议,制定信用审批标准;
       4.参与信贷新产品设计、风控流程管理和风险控制措施的制定。

    任职资格:

       1.大专及以上学历,金融、经济、数学、社会学、心理学相关专业;
       2.有1年以上金融机构风险管理领域从业经历;
       3.工作积极主动,认真负责,具高度的工作热情和团队合作精神;
       4.为人正直、诚信,无不良信用记录;
       5.具有较强的开拓进取精神,适应公司快速发展的环境。

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