- 劳务派遣与劳务外包的区别[ 2016-07-20 ]
- 劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 它们的之间区别是： 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.劳务...
- 劳务派遣转外包已成趋势 众多企业迎势而上[ 2016-05-19 ]
- 劳务派遣暂行规定正式实施后，许多涉及劳务派遣业务的人力资源企业开始学习新规，探索新的出路，更有不少像美的、格力空调等企业已迎势而上，开始积极配合转型发展，谋求新的...
- 如何处理用人单位未按规定为劳动者缴纳社保问题?[ 2016-05-06 ]
- 作为用人单位，社保是必须要给购买的，那么对于没有按照规定缴纳社保的单位应该受到什么样的惩罚呢？用人单位未按规定为劳动者缴纳社保，劳动者该怎么办？ 首先，在一般情况下...
- 劳务派遣用工方式的起源[ 2016-04-22 ]
- 劳务派遣切合了我国经济社会发展的现实需要。 从历史上看，在我国由计划经济转变为市场经济时期，劳动关系也由与计划经济相联系的标准劳动关系转变为一种非标准劳动关系，我国...
- 严防滥用劳务派遣用工[ 2016-04-20 ]
- 劳务派遣是指劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，再将劳动者派到其他用工单位工作，由实际用工单位向劳动者给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间，其最...
- 有哪些个人所得可以免征或者减征个人所得税？[ 2016-04-16 ]
- 按照个人所得税法的规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文...
- 劳务派遣工暂行管理规定[ 2016-04-13 ]
- 为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题。打击违反临时性、辅助性、替代性的三性规定，滥用派遣制度等违法行为问题，《...
- 劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果[ 2016-03-31 ]
- 伴随着这种劳务流动，根据各种企业对人才的多种需要，劳务资源组织和配置的公司 劳务派遣公司也应运而生了。在日本，年轻人更乐于接受劳务派遣制这种用人模式，这些年轻人不但...
- 外派员工管理，从差异化薪酬谈起[ 2016-03-29 ]
- 一般而言，从企业类型来讲，销售、工程类的企业外派员工的情况比较多，而且外派员工大部分是短期外派。从外派员工的身份来看，主要是高层管理者、核心技术人员、财务审计人员...
- 劳务派遣的业务程序[ 2016-03-26 ]
- 劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳...
- 解说劳动关系[ 2016-03-23 ]
- 劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。同时，作为自然人的劳动者，在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合...
- 劳动争议的仲裁管辖[ 2016-03-21 ]
- 根据国务院《企业劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议，如果企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关...
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